Sonderausgabe 1/2021

Über ein Jahr nach Pandemiebeginn trat am 1. April 2021 ein lange angekündigtes Maßnahmenpaket zum Homeoffice in Kraft. Überraschenderweise handelt es sich nicht um ein Homeoffice-Gesetz, sondern lediglich um eine Vielzahl von Änderungen in verschiedenen Materiengesetzen. Welche rechtlichen Bestimmungen aus den Bereichen Arbeitszeit, Arbeitsmittel und Datenschutz muss ein Unternehmen berücksichtigen, das seinen Beschäftigten die Möglichkeit zum Homeoffice eröffnen will?

Wie die eigene Wohnung (= home), aber auch alle anderen Orte zu einem ergonomischen Büro (= office) werden können, in dem man auch bei teils ungünstigen Voraussetzungen ergonomisch, sicher und gesund arbeiten kann, erzählt folgende (fiktive – aber wünschenswerte) Geschichte von Lisa und Paul. Die beiden meistern diese Herausforderung vielleicht manchmal unkonventionell und kreativ, aber wirkungsvoll.